“这个项目部真特别，居然请我们施工队吃饭!”“你是新来的队伍吧?这个项目特别的地方可不止这一点，慢慢你就知道了。”1月3日晚，一公司韶新七分部别有一番热闹，聚餐结束的22家协作队负责人你一言我一语，聊着刚刚的特殊饭局。

“廉洁工作犹如安全工作不仅要持之以恒去抓，还要常抓常新，特别是‘关键’节点更要下大力度去抓。”这是该分部党支部书记陈会东常挂在嘴边的一句话。自项目开工以来，该分部始终本着“抓早、抓小、抓广”原则，将廉洁教育、谈心谈话从项目全体员工扩散到一线班组、工人，并针对性增加廉洁教育、谈心谈话频率，以常念“紧箍咒”，实现廉洁警钟长鸣。不仅如此，为避免固定的说教式廉洁教育产生“倦怠”，导致廉洁隐患或漏洞的出现，该分部党支部从创新载体角度出发，推出交班会前“廉洁10分钟”、每日“廉洁格言分享”、节日“廉洁三部曲”等接地气的廉洁教育方式，持续营造了风清气正的项目氛围。本次邀请全体协作队伍在项目部餐厅聚餐，是项目部抓好岁末“廉洁”工作的又一新举措。

“刚才我跟大家讲的案例，都是历年来发生在局内外的真实廉洁故事，希望大家能将这些案例，与这顿饭一样真正‘消化’到心里。以后，任何队伍都不得邀请项目人员吃饭，更不得送礼、送卡等。一经发现，今年的工程结算，不仅放在最后一个进行，还会视情况作出相应处罚……”聚餐结束后，陈会东严肃地强调道。

每逢年底，是项目部进行劳务结算的集中期，也是易出现“四风”反弹的“易发期”和“高发期”，更是做好维稳工作的关键期。该分部充分认识到岁末“廉洁”和“维稳”双重工作的严峻性，集思广益推出此次的“廉味”饭。饭桌上，通过书记讲故事，将廉洁条款进一步渗入到协作队伍和项目员工心中。同时，席间敞开式的“家庭”交谈、沟通，也进一步加强了彼此间的感情，为做好岁末维稳工作奠定了基础。　(谷敏)