合肥讯“部长快看，我提出的单身青年婚恋问题上榜了，听说项目正在与地方企事业单位进行对接，准备给我们举办青年联谊活动呢!”

“没想到手机上动动手指，刚提出的问题这么快就解决了，过两天我就可以轮休请假回去看看老婆孩子了。”10月28日，在肥东县档案方志馆项目部厂务公开栏前，一份新鲜出炉的“我为职工办实事工作清单”引起职工热烈讨论。

为进一步提升员工的幸福感、获得感、安全感，将党史学习教育成果运用到实际工作中去。肥东县档案方志馆项目部自今年8月份开工以来，在改善员工工作、生活条件的基础上，抓住员工工作“累点”“痛点”，开展“线上减负，我为群众办实事”实践活动，以实际行动推进项目全面建设。

项目部通过制作“我为群众办实事”电子问卷调查表，建立职工心理健康档案卡，将员工关心的项目物资管理、安全技术培训、员工休假、青年员工婚恋、报销流程培训、车辆管理、食堂管理等7大项内容，进行清单管理。主要分成立足发现个性问题就地解决，共性问题研究制定制度解决，通过制定下发《肥东县档案方志馆“我为群众办实事”管理制度的通知》文件，第一时间成立了以项目经理、支部书记为组长、各部门负责人为组员的“我为群众办实事”领导小组，结合现场实际及小组分工情况对清单事项进行“领认”，明确事项解决时间，由办公室人员进行督办。形成了解需求、解决问题、评估效果的工作闭环，建立完善“我为群众办实事”长效工作机制。

截至目前项目部通过开展“线上减负，我为群众办实事”活动，重点推动员工创新创效、党建工作、后勤管理、解决单身未婚青年“婚恋难”、一线职工心理帮扶等9项工作落实。(王敏)