滁州讯 “小李，加油，不要停!快走也能达到效果。”“汪洋，很不错，继续保持这个步伐。”3月27日傍晚，中铁四局一公司G329凤阳至蚌埠改线工程项目部如期而至的“户外长跑”吸引着全体员工。在距离项目部不远的临淮公园指定区域，有组织的进行着户外运动。大伙身着统一的长跑服装，集体热身后，踩着耳机内传来的动感节拍，享受着有氧运动带来的放松时刻。

项目部户外长跑的诞生，源于年初的一次问卷调查。在这份“8小时外，休闲选择”的问卷中，身兼工会主席的项目书记王磊发现一个现象，即员工们不管是打游戏、看书、看电影，场地都是在个人宿舍里进行。“项目部用心打造的活动室有书籍区、运动区，为何鲜少有人‘光顾’?”很快，王磊便找到了原因。原来，因项目办公住宿用房为租赁房屋，除开工地现场，员工们的活动区域为三点一线(食堂、宿舍、办公室)。虽然活动室主题繁多，但位置依然在办公区域，因此忙碌一天的员工，大多数下班后，都会选择回到宿舍。8小时外“自娱自乐”现象，在项目变得尤为显著。

人才队伍建设是项目部的重要工作，对于企业稳健发展具有重大意义，员工8小时外的业余文化生活同样需要重视。为此，该部广泛征集员工意见，定期开展集体活动：“以业绩为导向”读书分享会、英雄联盟团位赛、周六户外长跑、秀一秀我操刀的美食、集体观影活动等……一连3个月，项目部用实际举措，从健康饮食，运动健身，休闲娱乐，文化学习四个方面关爱、服务员工。此举不仅提高了团队认同感和凝聚力，也稳定了项目部管理队伍，提高了团队的工作效率。

8小时外的业余活动，打破了“自娱自乐”的壁垒，项目员工休闲之余的集体沟通交流，融洽了关系，还能引导大家积极乐观生活，充分释放工作压力，调动工作积极性，受到大家的一致点赞。(周扬)