六安讯 “丁部长， 前不久你被局评为“十大巾帼标兵”，作为全项目部的榜样，同时你主管物机部， 请结合项目部廉洁风险防控清单， 谈一谈一季度防控工作开展落实情况和如何更好落实防控工作的思路。 ” 4月5日，一场严肃较真的廉洁谈心谈话， 在中铁四局一公司沪陕高速合大改扩建三标项目部项目党支部书记吴超和物机部长丁明兰之间展开。

常态化开展廉洁谈心谈话， 帮助谈话对象及时规避廉洁风险， 是该项目部党支部廉政建设的一个“常规动作” 。据悉， 今年以来， 该项目党支部通过观看一部廉洁教育片、召开一次集体廉洁谈话、 签定年度党风廉政建设责任书等多种形式， 不断加强项目廉洁从业教育的同时， 每月坚持结合岗位特点开展风险点排查， 定期自查自评， 将风险防控措施落实情况作为班子成员履行 “一岗双责” 廉政谈话的必谈内容， 使项目管理透明规范， 互相提醒， 互相监督。 提高了党员干部及关键岗位人员对党风廉政建设的认识， 让其始终保持清醒头脑， 做到不断完善自我， 遵规守纪， 严守廉政防线。

开年来，该公司纪委下发了《工程项目廉洁风险点及防控措施工作清单》， 针对清单中提出的防控措施， 分管物机部项目副经理高峰按照 “一岗双责” 要求， 也找物机部长进行了谈心， 强调要严格按照文件制度执行， 有问题提前汇报、 勤沟通， 避免出现廉洁风险， 提前敲响警钟。

该项目不仅强化内部廉洁监督， 还将监督触角延伸至协作队伍，通过签订 《工程分包廉洁协议》，公布廉政举报联系方式， 召开专题会议自查《工程分包廉洁协议》落实情况，从而建立项目和协作队伍相互监督机制， 明确监督责任， 最大限度发挥外部监督优势，营造了风清气正的项目发展环境。(郭孝林)