杭州讯 今年年初以来，S304余杭二标项目部坚持把廉政教育作为常态化工作常抓不懈，在全项目范围内营造出良好的廉洁从业氛围，进一步筑牢了领导干部和管理人员防腐拒变的思想道德防线，营造了风清气正的工作生活环境。

一是党风廉政教育常态化。项目党支部充分利用三会一课、党日活动、专题党课等多种形式开展廉洁教育。坚持在每季度党课上，选择具有教育意义的廉政警示教育片、微电影等对项目党员进行教育。

二是廉洁谈话常态化。管理人员进行廉洁提醒谈话，依靠提醒在先，预防在先，因岗制宜，因人施教，抓早抓小、防微杜渐，有力增强了管理人员的廉洁从业意识，树立廉洁过节的清风正气。

三是监督检查常态化。针对元旦、春节等敏感时段和关键节点，做到节前有提醒、节中有检查、节后有总结。强化思想教育，加大宣传力度，营造良好氛围，切实将严抓节日期间廉政工作的责任和措施落到了实处。(王绪齐)