佛山讯 9月份以来，广佛项目部一改以往采用的“填鸭式”“灌输式”课堂教学模式，创新开展 “订餐制”培训，颇获广大员工好评。

该项目不断完善培训需求调研和意见反馈机制，利用问卷星软件设计培训需求表和意见表，收集员工在培训课程、授课方式、时间安排、单次时长等方面的需求和意见，制作成“培训菜单”。开设安全生产、质量管理、现场交底、合同管理等多项课程，供员工“点菜”，做到“照单下菜”。

“分餐”培训，突出针对性。同时针对不同职级员工对知识的期望值不同、差异性较大的问题，增加混凝土施工工艺、沥青道路施工工法、结构物拆除安全技术交底等指定性学习。利用生产交班会、各部门例会等开展经常性教育，对业务骨干和普通员工做到全覆盖培训，注重传授实用知识和工作经验。(刘宏)