本报合肥讯　今年以来，一公司以维护企业和谐稳定为出发点、保障职工权益为切入点，采取多项措施，开展多项活动，“实打实”地服务职工，让职工感受到企业的温暖。

该公司始终保持与职工“零距离”接触，认真了解职工所思、所想、所需，千方百计解决职工的困惑和难题。为全面落实“三不让”承诺，他们对困难职工进行深入细致的调查摸底核实，建立困难职工档案并输入电脑，实行动态管理；对228名困难职工给予救助，累计发放救助金30.13万元；对困难职工家庭中的45名子女发放帮困助学金8.24万元，有效解决了这些困难职工家庭的生活、就医、子女上学等实际问题。在各施工项目大干期间，他们把西瓜、绿豆、王老吉等防暑降温品，防寒服、防滑鞋等冬季劳保用品以及文化体育活动送到一线职工及外协队伍中，确保他们身体健康。同时，一公司还对施工一线的职工权益、劳动竞赛、劳动保护等重点工作进行走访调研，通过召开座谈会、个别谈话、发放调查问卷等方式，听取职工诉求，征集职工意见，“实打实”为他们解难事、办实事、做好事。除此以外，该公司还于3月组织先进生产者、贤内助、“三八”红旗手70余人赴南京一日游；5月和10月两次组织38名骨干职工前往湖南和西安疗养。

“实打实”的服务措施，增强了企业的凝聚力、向心力和吸引力，促进了企业施工生产。截至12月8日，一公司完成年度建安产值330229万元，占年度计划的125.6%。（刘宏）

作者：杜珑钦    责任编辑：杜珑钦