为进一步加强工地党支部建设，充分发挥党建引领作用，中铁四局绍兴329国道项目部充分利用“红色工地”阵地，按照“六有一好”(有组织、有制度、有教育、有活动、有场所、有标识和作用发挥好)的原则，认真部署，积极发动，通过“党建+”促进施工生产，激发“红色工地”活力，不断促进工程质量安全和文明施工管理水平。

完善管理，建立目标勇争先。

绍兴329国道党支部现有党员18名，其中在施工现场管理岗位的人数达15人，并分布在工程技术部、现场、安质等各职能部门，对现场管理覆盖面广、责任分工明确。其中部分党员还兼任党群协理员、群安员和青安岗职责。项目党支部根据党员岗位职责和现场工作情况，确定了“加强思想教育，凝心聚力抓生产，充分发挥各群团组织力量，依托建设‘红色工地’目标，调动一线工人积极性、创造性，为施工生产顺利推进提供思想、组织、资源保障”的目标。让每个党员同志亮明身份、提升标准、严格管理，强势推进“三严、四化、五到位、六防范”，将“8个100%”要求牢记于心，落实在工地。

注重宣传，营造党建氛围。

党员活动场所氛围营造与建设。项目部在规划之初，设置党员活动室，并将党的光辉里程上墙，组织定期观看红色电影和在党员活动室组织开展党员教育活动。活动室内张贴党支部人员分工图，增强党员的责任感和使命感。并悬挂党旗和入党誓词，重大节日庆典组织党员重温入党誓词，感悟入党初心。党支部对各部室党员发放党员先锋岗工作牌，公布姓名和党内职务，落实在岗位上亮身份。在党员理论知识学习方面，每月组织党员干部开展形势任务教育，主要学习党内重要文件和组织开展“三会一课”教育，并留存影像资料。定期检查党员学习笔记，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。红色工地宣传。在施工现场各路口、沿线围挡、墩身上张贴“争先创优”、“立功竞赛”等横幅和党建红色宣传标语，营造创建“红色工地”活动氛围。在5个路口设置“红色驿站”岗亭，并配备空调、防暑降温药品等物资，为施工班组人员、交警和环卫工人提供休息场所。并在岗亭内张贴社会主义核心价值观等内容，使每一位进出的人民都能感受到“红色工地”的文明气息。随着技能型人才队伍、产业工人不断发展壮大，提高项目施工班组人员素质和技能水平迫在眉睫，为进一步提高施工班组技能水平，项目部定期组织优秀班组人员到项目“农民工夜校”开展技能培训，对培育出来的讲政治、讲荣誉、讲品牌、讲道德、讲技能的工人选聘为班组长，带动整个班组的水平的提高。同时，项目工会组织积极与党员协理员对接，组织安排公益服务进工地、关心关怀进工地、支部慰问进工地、文化活动进工地、教育培训进工地，通过关心关爱、能力提升，激发班组人员的施工积极性，真正落实“红色工地”创建人人参与，创建过程人人都有获得感。目前，项目部累计开展培训190余次，参培人员达520余人。

党群发力，共筑红色精品工程。

项目党支部以创建红色工地为目标，不断加强管理人员的学习力、执行力和贯彻力，以促进思想、觉悟、能力、作风提升为抓手，带动群团组织发力“红色工地”建设。工会组织开展劳动竞赛，带动施工生产快速推进和职业能力提升，并定时对班组人员开展关怀和慰问;团组织带领青年安全质量监督岗在工地排查安全隐患，解决疑难技术问题，促进工程安全质量达标，并定期组织开展安全文化课堂进工地等活动，提升了班组人员的安全质量意识，为创建红色精品工程点奠定了坚实基础。

红色引领施工生产，创建城市最美风景。绍兴329国道项目部坚持红心、红站、红岗、红匠、红地的理念，坚持安全第一、质量至上的原则，让党旗高高飘扬在工地，围绕工程建设，全面提升工程建设质量和水平，全面严查严治严管，守初心、担使命，“红色工地”创建勇往向前，永不止步。（周俊）