滁州讯 “平时都是肖书记领着我们学，这次述职述廉考评和党规党纪知识竞答我们可要好好考考您啦!”“想要一个好成绩，临时抱佛脚可不行，我把功夫都用在平时，一刻也不敢松懈，尽管放马过来吧!”近日，在中铁四局滁宁二期(一公司)项目部一场“辣味”十足的考评正火热进行着。

为切实做好项目党建工作，避免“蹚浅水”走过场，滁宁二期项目党支部创新形式，通过“线上学习”+“线下考评”的形式，将项目十名党员分为两个学习小组，置换角色进行互评，每月对党员党规党纪、“学习强国”、“送党课进一线”等学习情况进行互评，每季度对支部书记述职述廉及上党课情况进行考核。本次述职评议考核开始后，肖伟不光汇报成绩，也敢于揭自家的“短”。“政治理论学习不够系统全面，党建工作开展形式创新力度不足。”说起工作中的不足，肖伟实事求是、丝毫不避讳。

“肖书记你是如何做好一手抓党建、一手抓施工协调工作?又是如何解决基层项目‘党政两张皮’的问题?”肖伟的述职报告刚刚读完，“考官”的问题便抛了过来。

肖伟思考后认真回答：“抓好项目党建基础工作，主要还是要落实量化考核问题清单，围绕项目施工生产，发挥党建带工团的作用，把基层党组织和工程项目组织相融合、把党建工作和建设管理相融合，把党建工作成效转化为工程建设成果、把党的先进性转化为建设先进性......”

“虽然认真准备了，但是还是紧张的出了一身汗，考评中发现自己还有很多不足，要继续努力啊。”活动结束后肖伟总结经验立刻投入到新一轮的学习中。( 王敏)