德大铁路项目区域党建工作标准化纪实

作为四局在山东地区的重点铁路项目，德大铁路Ⅱ标段由一公司代行局指。项目经理部下设6个项目分部，1个材料厂，共有管理人员266人，党员76人，协作队伍人员1000余人。主要承担着德大铁路Ⅱ标管段内87.727公里的施工任务，合同造价18.35亿元，总工期36个月。

建点以来，经理部党工委立足区域发展，落点于区域党建工作一体化，执行标准化党建基础建设，积极推行班子建设、制度建设、执行力建设、作风建设，开展了“德大铁路党旗红中铁四局争先锋”党建主题活动，有效地夯实了党组织建设基础、充分地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、抓组织建设，夯实党建工作基础

经理部党工委严格按照局党委下发的《中铁四局项目党建工作制度》和两个《实施意见》的要求，做到“五同步”。同步建立党组织，同步配齐支部书记，同步部署党建工作，同步考核业绩，同步奖励。

在五同步思想的指导下，项目部组建了8个党工委，16个党支部，32个党小组，党组织覆盖率100%；配备了16名党支部书记和32名党小组组长，形成了“党工委书记全面抓、支部书记分工抓、党员骨干协同抓”的党建责任体系。

在党组织的坚强领导下，项目部还先后成立了党员科技攻关小组，党员安全监督小组和党员突击队，使党支部的战斗堡垒作用和攻坚决战作用得到充分发挥。

二、注重制度建设，完善一体化党建网络

进场以来，项目部从建制度、抓规范入手，建立健全了《党政会签制度》、《三重一大管理制度》等规章制度和《德大铁路党旗红，中铁四局争先锋“活动记录》、《创双优活动记录》等基础台帐，使党组织开展工作有依据、党员管理有制度、活动推进有程序。

同时，经理部党工委不定期对各分部党组织规章制度建立、领导班子及成员作风建设情况和分部党工委工作落实情况进行详细检查，准确掌握情况；每月的政工例会上对各分部党建工作情况进行通报，有力地推进了党组织制度建设工作的落实。

经理部第一党支部结合项目的特点制定了《党支部议事工作制度》、《流动党员管理办法》等规章制度，加大落实力度，在重要施工任务，重要组织决定时，充分发挥了民主议事的原则精神。四分部党工委根据跨滨沾铁路特大桥科技技术难点多、施工难题多、安全风险高等特点，专门制定下发了共产党员科技攻关活动相关规章制度，使共产党员的作用在科技攻关中得到充分体现。三分部党工委在跨滨大高速特大桥现场公示了党员突击队成员名单和职责范围，明确了党员在重难点工程中所应发挥的作用。二分部党工委狠抓党建内业工作，出台了党建内业资料管理办法，规范了内业管理程序，在项目党建经验的总结提炼，党建活动的开展中发挥了重要作用。

三、抓好班子建设，培育坚强领导集体

德大项目经理部党工委以加强领导班子的责任意识、工作能力、民主建设、廉政建设为目标，以区域一体化培养的思路，统筹安排，打造出一支能征善战的领导班子队伍，为推动工程建设，提供了坚实保障。

首先是提高责任意识。经理部党工委以开展学习型党支部活动为契机，加强对领导班子成员的思想教育；以每周一次学习、每月一次支部会议、每季度一次考核、每半年一次总结，每月27日集中学习的方法，系统学习有关文件精神。通过学习，使班子成员思想得到了统一，责任意识得到了增强，把握决策和处理事务的能力得到了全面提升。

其次，加强工作能力培养。经理部以工程建设为载体，要求班子成员在施工过程中，不断学习；对于遇到的新问题新环境，要求班子成员必须实行集体协商，以此实现相互促进，共同提高。还要求班子成员对项目发展要有预见性和计划性，提高处理应急事务的能力。

再者，加强民主建设。经理部党工委要求各分部，按照“集体研究、分别体现、双向反映、科学决策”的要求，坚持“三重一大”集体讨论决策制度，重大事项必须召开相关会议，通过规范程序进行决策。 

同时，加强廉政建设。经理部党工委以强化领导班子、党员队伍的廉洁意识，打造“廉洁工程”为目标，及时进行了党风廉政建设责任书签订工作。经理部党工委还把廉政责任目标和任务分解到人，由书记为第一责任人，各部、室负责人层层明确责任，切实增强领导班子和部、室负责人“一岗双责”的意识，把廉政工作和业务工作放到同等重要的位置。

四、抓党员队伍建设，促进党员作用发挥

进场以来，经理部党工委把培养政治、技术双过硬的党员队伍作为党组织的工作重点，以“创建学习型项目部，培养知识型员工”活动为载体，狠抓员工提素工作。

经理部通过业余党校，将党在新时期的重大决策和施工技术作为授课内容，提升党员理论水平的同时，增强党员的业务水平。通过“党员帮带”活动，对新入职的党员进行传帮带，提升新党员的理论知识和实践能力。

五、融入施工生产，增强党建工作的实效性和生命力

针对德大铁路施工“急、难、新、重”课题，经理部党工委明确工作思路，以抓“亮点工地”建设为龙头，以“德大铁路党旗红、中铁四局争先锋”党建主题活动和创建项目思想政治工作示范线为载体，以“大干120天”劳动竞赛为主抓手，不断丰富各项活动内涵，为工程建设提供政治和思想保证。

开工以来，项目部积极开展以“党员先锋岗”、“红旗责任区”和“党员身边无事故”为主要内容的党建活动，先后在跨滨沾铁路特大桥、徒骇河大桥等广泛开展了“党员突击队”、“党员精品工程”活动。

4月6日，三分部开展了“大干120天”劳动竞赛活动，并向跨滨大高速钢桁梁、跨小开河连续梁等重点工程授予党员先锋岗旗帜，广大党员则纷纷在党员突击队旗帜上签字，许下了“创造优质工程，树誉山东市场”的铿锵誓言。4月7日，德大四分部在施工现场开展了“创先争优向党的十八大献礼暨党员先锋工程授牌仪式”，以党员先锋工程为载体的创先争优活动在四分部开枝散叶，已成为了推动工程建设不断向前，安全质量不断创优的有力抓手。而在德大二分部的施工现场，处处飘扬的是“德大铁路党旗红，中铁四局争先锋”旗帜，党员突击队，党员安全监督岗也活跃在各个重点区域。

4月10日，德大铁路区域项目党建思想政治工作暨基层党组织建设推进会在德大经理部召开，这也全面拉开了德大铁路全面总结“区域一体抓党建  项目合一筑品牌”党建思想政治工作经验，深入推动工程建设和党建工作再上新水平，以优异成绩献礼党的十八大的新篇章。

作者：谢延庆    责任编辑：泫然