为抓住年前这段施工佳时，郑徐一分部党工委积极开展党建主题活动，创新载体，坚持“四个结合”，激励员工凝心聚力、攻坚克难，促进施工生产大干快上，确保安全质量精细达标。

坚持党建主题活动与“大干120天”劳动竞赛相结合。项目部党工委在管段内四个重点管控工程(跨京珠高速公路连续梁、跨杨桥干渠连续梁、跨鸿宝路连续梁、跨四港联动大道连续梁)开展了“争当党员先锋岗”活动，根据工程进度设立节点工期奖，根据施工安全质量制定了具体的奖惩措施。为确保施工安全，项目部党工委精心组织、合理安排，每个墩位安排一名党员，要求每名党员要尽心尽责坚守在施工一线，监督施工人员严格执行技术交底和安全交底，做好外协队伍与项目的桥梁纽带，积极听取外协队伍的意见和建议，并做好记录，及时向领导班子反映重要的问题，鼓励教导施工人员勤奋工作，创优争先。

坚持党建主题活动与学习科学文化相结合。为“创建学习型项目部”，党工委制定了《创建学习型项目部经验交流》制度。以“学习科学文化，共创精品工程”为目标，党工委建立了项目部各部门、作业队、作业班组三级学习团队，任命党工委书记姚尚国为组长，各部门主管、作业队长、作业班组组长为各学习团队小组长，根据每个学习团队的实际情况制定了学习计划和学习任务，办公室针对每周的学习主题提前一周上传到QQ群，各位小组长对团队内的成员进行辅导监督，鼓励员工们自由组成两到三人的互动学习小组，互相学习、互相激励，引导员工们说出自己对施工生产、项目管理的经验和看法，探讨工作上出现的新问题、新方法，并由小组长进行记录梳理选优，在QQ群和宣传栏公布，使每位员工都能很好的融入到团队学习的活动中。项目部党工委开展了“导师带徒1+2”活动，为新分配大中专毕业生安排了责任心强、业务能力突出的党员模范担任老师，并签订师徒协议，确定了师徒之间的责任和义务，师徒之间互相交流学习经验、传授心得，培养员工之间相互学习的良好氛围。

农民工已成为建筑企业发展不可或缺的力量，为此，项目部党工委在农民工生活区建立了农民工业余学校，将学习培训的范围延伸至协作队伍。建立“党群工作协理员”岗位，确定党群工作协理员负责组织对农民工举行安全知识和技术操作培训讲座，并在经理部建设了农民工业余活动室，给农民工提供空间平台进行施工生产经验交流、探讨各道工序规范作业、观看投影仪播放的不规范施工和整改过程，从而有效地提升了农民工的安全生产意识和作业技能。

坚持党建主题活动与安全质量文化建设相结合。项目部党工委广泛开展宣传教育活动，印刷安全知识小册子，发放到作业班组。在农民工业余学校，由安全总监负责举办安全质量管理知识讲座，讲解安全事故应急演练及处理突发事故和救援手段，强化员工的安全质量意识。项目部党工委合理分配，在管段内四个重点管控工程，做到关键工序、关键环节有党员。建立“群众安全监督员”岗位，聘任李全新、任辉、俞显生、夏晓、傅占营（优秀农民工）、邱国岗（优秀农民工）为“群众安全监督员”，把安全生产和群众安全监督员责任相对应，把责任和工序质量相对应，使其成为保安全、保质量的先锋，并严格要求每个群众安全监督员监督每个作业班组每天早上的班前安全讲话，深入作业班组，严格进行安全巡视，了解安全生产情况，解决实际问题。

坚持党建主题活动与党风廉政建设相结合。项目部党工委自党的群众路线教育实践活动开展以来，坚持以“为民、务实、清廉”为主要内容，以解决“四风”问题为总目标，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，精心组织、周密安排、认真落实。项目部党工委把党风廉政建设纳入项目部党建主题活动的重要内容，制定下发了《关于郑徐一分部党工委深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组的通知》，按照公司党的群众路线学习议程要求及时准备材料、召开专题会议、交流学习心得、督促党员领导干部认真撰写个人对照材料，按时上交办公室存档入盒、监督党员领导干部反对“四风”问题，时刻坚持“两个务必”、设立“廉洁文化宣传廊”和“廉洁文化小标牌”、建设“党员干部保廉工程”和“双优工程建设”活动等。让党风廉政建设走进项目部、走进作业班组，使之真正成为一种文化现象，努力营造“奉公崇廉、爱岗敬业”的氛围，促进项目部党风建设。        

项目部党工委通过坚持“四个结合”彰显了项目部党建主题活动与施工生产层层结合，党政互动，推动党建主题活动深入开展。

作者：万雪霞    责任编辑：柴林生