本网乌兰巴托讯 7月26-28日，公司工会主席俞浩峰到蒙古国新机场高速公路项目部，对项目部全体员工展开慰问，并带来了来自公司“娘家”的亲切问候。

 “这边工作环境怎么样、对项目生活条件满意吗、食堂饭菜是否可口”，俞浩峰一到项目部便开始对远赴海外的员工们进行“幸福指数”调研，他来到每一间办公室对项目职工进行问候，一路上他始终强调:工会就是员工的“娘家”，坚持以人为本，关爱一线职工，不断提升职工幸福感，是项目和谐发展的必经之路，让职工在盛夏感受到阵阵清凉。大家才会以更高的热情投入工作。问候完员工，俞浩峰又对蒙古项目“幸福项目部”的建设情况进行了细致检查，对绿化带、活动室、洗衣房、办公室等诸多细节之处提出了指导性意见，并要求项目部抓紧制订完善措施，切实在蒙古国为员工们打造一个“幸福之家”。

  随后俞浩峰组织项目一般员工来到会议室召开了“娘家来人，我想对娘家人说句话“座谈会，在座谈会上，项目员工广泛发言，对自己心中的“幸福项目部”展开讨论和对如何提升员工“幸福指数”建言献策。会上，俞浩峰表示：员工的要求就是工会的义务，大家要集思广益创造幸福，分享幸福，不仅仅是项目员工组织，还要延伸到外协队伍和蒙古队伍中，来到蒙古，我们铺筑的不仅是友谊之路们更是幸福大道。

  最后俞浩峰在项目经理、书记的陪同下来到施工现场，对现场劳动保护、文明施工，群众安全监督员工作进行检查，在现场俞浩峰提出了三点要求：一是项目部要高度重视规范作业和文明施工，尤其是细节方面，要把全线工程都当做“亮点工程”，在蒙古展示出企业实力。二是要将提升”幸福指数”和“家”文化延伸至施工现场，配齐配足防暑降温物品，要让现场工人感受到来自我们企业的关爱。三是将群众安全监督员工作纳入安全管理体系，发挥群众之力为工程安全生产保驾护航。

  此次俞浩峰对项目部进行慰问，恰逢项目生产大干期间，来自“娘家”的问候不仅给项目全体参建人员打下一针凝聚剂，更为下一步施工生产快速推进起到了积极作用。

作者：翁新航    责任编辑：唐雨卉