为进一步做好“传、帮、带”工作，帮助新入职员工快速成长，促使他们能尽快掌握本职工作、提高工作技能。7月29日，贵州中铁国际生态城项目部举行“导师带徒”签订仪式，助力新员工扬青春之帆，护梦想之航。
        签订仪式上，首先由项目党工委书记传达了公司下发的“导师带徒”文件精神，明确了师徒双方的责任、义务及考核办法。同时项目领导对结对师徒提出要求：“一要从学生向职工的角色转变，在生活和工作上学会独立，快速适应工作岗位；四要正确认识自己，树立正确的人生观、价值观，脚踏实地，有持之以恒的决心；五要传道受业，做合格的导师，不仅要毫无保留的传授工作技能，在作风、态度、价值观上为徒弟树立学习榜样”。
         最后，2名入职新员工与导师一一签订协议，明确责任关系。导师发言并宣誓，将按照协议要求，尽职尽责，认真做好“传、帮、带”工作，促使学生早日成才。新员工表态并宣誓，一定不辜负领导、师傅的殷切期望，在今后的学习工作中，尊敬师长、虚心求教、不耻下问，把在学校学到的理论知识转化为实践经验和业务能力，为项目施工生产作贡献。（武玉宏）