一公司合肥南环一分部以纪念“五四”青年节为契机，按照“党建带团建”的要求，积极开展团员青年创先争优主题实践活动，深入推进基层团组织建设，引导和激励团员青年开拓创新谋发展、放开手脚干工作，以锐意进取、奋发有为的精神状态，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。

强化领导，明确责任。成立了以项目经理、书记为组长的领导小组，负责主题实践活动实施过程中的督导和检查，切实提高认识加强领导；项目团员青年为组员，结合岗位实际，制定了切实可行的承诺方案，防止重部署、轻实践，重形式、轻内容的现象，真正抓好各项措施的落实。

积极动员，全面覆盖。及时召开动员大会，对主题实践活动的具体工作进行了部署，明确活动的必要性和现实意义，增强党员和团员青年参与活动的主动性和自觉性，确保每一名党员、团员青年都参与到活动中来，同时要求党员同志带动身边的青年职工、外协人员，实现主题活动对党员、职工及外协人员以点带面的全覆盖。

形式多样、方法得当。此次主题实践活动做到了“三个结合”： 一是与项目生产经营中心工作相结合；二是与开展隐患排查整治活动相结合；三是与“创岗建区”等日常活动相结合。此次主题活动进一步充实和丰富了“创岗建区”、 “青年岗位能手”、“ 青年突击队”、“我是团员我承诺”等日常活动。项目党组织根据党员和团员青年不同工作岗位、个人能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制的形式落实到每个党员、团员身上，形成以以一定数量员工为活动对象、以一定区域为活动范围的目标管理责任区，实现党团共建目标。

    健全机制，突出实效。为确保活动的顺利开展，项目部立足长效管理，把制度的完善与坚持贯穿于活动始终，全面掌握活动的开展情况，建立健全学习教育、监督检查、整改落实、考核表彰和档案管理等规章制度。同时，把活动成效纳入本单位党员民主评议、评选党内先进的重要条件，确保在取得活动实效的基础上，充分展示团员青年“创先争优走在前、青春奋进促发展”的良好形象。

作者：韩新亮    责任编辑：泫然