本网如东讯  新一批大学生和实习生的到来，为临海路面项目部注入了新鲜血液，带来了无限活力。为了更好的教育和培养青年员工，让他们更快适应施工生产的工作氛围，自今年8月份起，临海项目部团支部精心筹划，开展了“导师带徒”活动，为青年员工成长搭建平台。

项目部团支部将青年人才的培养作为重点工作来抓，根据他们所学的专业，为8名见习生和6名实习生配备了经验丰富的老员工担任导师，一帮一，实行新老搭配。导师不仅教授专业知识，还将理论学习与现场实际结合起来，让理论在实践中“开花结果”。同时，导师更加注重对徒弟的思想教育，经常与徒弟交流，解决工作生活中所遇到的困难。还选派青年员工优秀代表参加公司组织的各种培训和业主组织的观摩学习，促进专业知识和理论实践的完美结合。此次“导师带徒”活动为加快青年员工成长、更好服务施工现场起到了积极作用。

作者：上官新萍    责任编辑：刘宏