济祁五标11月份一共迎来了6位见习新生。帮助见习生实现身份转变、角色蜕变，从而达到企业、项目、个人双赢，为公司的快速发展奠定坚实的人才基础成了项目部今后工作的另一个重点。

济祁五标项目部党工团立即借此“东风”，对青工进行形势任务教育，使他们树立起忧患意识、服务意识和责任意识，从思想上明确了学习的意义，尽快适应并融入项目生产生活中。

项目部实行导师带徒，为每一位见习生制定一名有一定工作经验的员工担任指导老师，并签订导师带徒协议。见习生要结合施工现场、本职岗位，做好记录，师傅要时刻关注徒弟的工作、学习、生活情况在督促他们学好技术争当青年岗位能手。

利用劳动竞赛、专项培训、QC小组活动为见习生提供更新的学习内容和更便利的学习条件，为他们搭建了展示自己、锻炼自己的公开、公平的竞争舞台，增强他们的创新意识，用新生力量推动项目优质高效的建设。

作者：柏跃婷    责任编辑：杜珑钦