公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，紧紧围绕“服务企业、服务青年”这一宗旨，以加强团员青年综合能力培养，引导青年建功立业和加强共青团能力建设为重点，积极开展各项工作，团的工作取得了较好成效。公司团委相继获得局五四红旗团委、局导师带徒优秀组织单位、股份公司五四红旗团委等荣誉。

一是加强青年思想教育。公司团委积极组织开展了党的十八大、团的十七大精神专题学习系列活动；多次召开团员青年座谈会和各项学习活动。

二是全面推进共青团的自身建设。全年共新成立或调整22个团组织，每个团工委配备工委书记、宣传委员和组织委员各一名。

三是围绕中心，大力开展“双服务工作”。一是围绕施工生产，青年突击队活动积极开展。二是规范青年安全监督岗工作，真正发挥安全监管作用。三是青年QC活动广泛开展，成绩斐然。2013年，公司共有31个青年团体参加了QC活动。有五个成果参加局发表会，四个成果获得一等奖。四是坚持以服务青年为主线，大力开展青年成长成才培养工作。公司团委积极开展技术比武和导师带徒活动。公司精测大队沈志强和检测中心田荣在股份公司和国资委技能大赛中取得优异成绩。“导师带徒”活动也扎实开展，公司顾天祥和吴凯，张杰胜和沈志强均被股份公司评为模范师徒。

四是加强区域团建工作。作为安徽片区的主责单位，开展了青年模拟竞聘、关爱农民工等区域团建活动。

五是履行社会责任，做好志愿服务活动。积极参加“百企助百镇”“爱心衣加衣”等公益活动。

六是开展丰富的文体活动。公司团委组织青年积极参加了局第四届足球联赛，获得冠军。

七是积极选树青年典型。顾天祥荣获股份公司优秀青年项目总工以及股份公司第六届“十大杰出青年”称号。检测中心田荣荣获股份公司“青年岗位能手标兵”“中央企业青年岗位技术能手”称号。精测大队沈志强获得局最美青工、股份公司青年岗位能手标兵称号。

作者：何斌    责任编辑：何斌