导师带徒协议签订

师傅徒弟握手

    为使新员工快速适应、融入到项目的各项工作中，带领他们快速成长，适应企业发展的需要。7月22日晚，一公司乐清疏港公路项目部开展了“导师带徒”活动。

   “让我们以热烈的掌声欢迎新员工的到来”一阵阵响亮的掌声，拉开了乐清疏港公路项目部“导师带徒”活动的序幕，根据项目部施工生产需要，2015年公司为项目部分来一名刚毕业的大学生，为了使他快速融入我项目部这个大家庭来，项目部领导经过慎重考虑，从技术部门挑选了一位经验丰富的人员担任师傅，负责新员工的各项培训、学习工作。

    项目部党工委书记董子中宣读了局下发的关于印发中铁四局集团院校毕业生见习大纲的通知，明确了师徒各自的责任、培养的目标、考核标准等多方面的要求，并对师傅和徒弟提出了要求：师傅必须坚持“缺什么，补什么，干什么，练什么”的带徒原则，有重点地开展“传、帮、带”，做好榜样、积极传递正能量；徒弟必须坚持“学中干，干中学” 的理论联系实际原则，全面提高自身思想道德素质和业务技术水平，多学、多看、多问，学以致用，快速成长。

    为使“导师带徒”活动达到好的效果，师傅和徒弟分别签订了协议，并表示严格按照协议要求进行分阶段培养和考核，为项目部早日培养出技术过硬、道德素质良好的复合型技术人员。

作者：朱亚玲    责任编辑：何斌