提高素质 提升能力 乘势而上 全力以赴

全面完成年度奋斗目标 实现公司持续稳定发展

本网合肥讯  8月23日，公司2012年领导干部会在机关总部召开。公司党政主要领导和来自机关各部门、各项目部共计160余人参加了会议。

会上，公司总经理王传越发表了题为《乘势而上 全力以赴 为全面完成年度奋斗目标而不懈努力》的讲话，全面总结和客观分析今年前八个月的各项工作，并对后四个月的工作进行了安排和部署。

王传越在讲话中指出，前八个月公司紧紧围绕年初职代会确定的各项奋斗目标，以“加快转型、科学发展”为指导，狠抓经营、生产管理，坚守安全质量防线，在营销难度加大、生产资金异常紧张的大环境下，各项工作开展的有声有色并取得了突出成绩，确保了企业持续健康发展的良好态势。在施工生产方面，公司在转型中稳步前进，现场管控力度加强，安全质量有序可控。安哥拉项目部于5月18日率先完成首批6区42栋房屋交验工作；德大经理部于今年4月开始分阶段开展“大干120天”劳动竞赛活动和组织重难点攻坚活动，取得较好成效；荣乌项目部统筹安排施工组织，产值、进度等始终保持全线第一。在市场营销方面，公司完成非铁路营销任务24.7亿元，占非铁路营销计划27亿元的91%。通过积极努力，公司获得了“2011年度安徽省安全文化建设示范企业”、“安徽省环保骨干企业”和局2011年度“安全生产先进单位”称号。

针对公司当前面临的严峻形势，王传越指出，国家经济结构调整、铁路市场持续低迷给公司发展带来客观困难。而生产管控难度持续增加、项目粗放管理问题依然存在等已成为影响公司持续稳定发展的突出问题。为此，他强调，要坚持营销龙头地位不动摇，大力推进营销生产一体化；以效益管理为核心，扎实开展经济活动分析工作；加强项目管理，提高项目盈利水平；重新梳理产值计划，全面实现年度经济指标。

在接下来的会议中，公司副总经理冯善恒、副总经理陈宗将、总工程师刘武生先后做了营销、生产及技术工作报告。24日上午，安哥拉项目部、重庆长安试车场、德大指挥部、荣乌项目部、临海路面、张唐二队、呼杀项目部对各自的工作做了汇报。会议还对在2012年前八个月劳动竞赛中取得优异成绩的项目进行了颁奖表彰。

24日上午，公司董事长、党委书记袁敏发表了题为《提高素质 提升能力 确保实现公司持续稳定发展》的讲话。袁敏首先回顾了公司前八个月的主要工作。指出八个月来，公司各级党政工团组织，紧密围绕企业生产经营中心，进一步改进创新，扎实工作，深化开展了以“转型发展，引领先行，迎接党的十八大”为主题教育的创先争优第三阶段活动，为企业持续稳定发展提供了坚强保证。公司党委荣获了局“创先争优先进基层党组织”称号。

在企业发展的关键时刻，袁敏还强调指出，越是面临的压力巨大，就越要发挥政治优势。他要求全体员工统一发展思想，进一步坚定信心，认真研究措施，切实加强组织领导，确保年度各项目标的实现；深入开展学习贯彻党的十八大精神活动，增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；积极推进“基层组织建设年”活动，继续探索和构建具有一公司特色的项目党建、海外党建、机关党建、农民工党建、区域党建和党群共建工作格局；扎实有效地开展区域党建工作，为推动区域生产经营滚动发展摇旗呐喊、加油鼓劲。

最后，袁敏希望大家以此次会议为契机，以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作，全力以赴，开拓进取，确保年度各项任务和目标的全面完成，以优异的发展成绩向党的十八大献礼！

公司董事长、党委书记袁敏发表讲话

公司总经理王传越发表讲话

会议现场

颁奖表彰

作者：刘宏    责任编辑：刘宏