本网合肥讯  10月中旬，公司为了进一步提高干部员工对管理提升活动的认识，进一步推动管理提升活动在公司内蓬勃开展，采取了多项具体措施在公司内大力宣贯管理提升活动。

公司在10月15日召开了公司管理提升活动推进会后，为了贯彻落实局副总经理王砚才及公司领导在会上提出的关于进一步加强管理提升活动宣贯工作的具体要求，确保宣贯活动全覆盖，横向到边，纵向到底。公司迅速编制了管理提升活动宣传提纲，并下发到各项目部，向广大员工解读了开展管理提升活动的重要意义和管理提升活动开展的程序。此外，公司还积极鼓励公司各项目部通过多种具有项目特色的宣贯形式，开展宣贯工作。如重庆长安试车场项目部迅速召开了“迎接‘十八大’ 提升项目管理”座谈会。公司董事长、党委书记袁敏参加了此次会议，并在会上传达了公司开展的管理提升活动专题会的有关会议精神，还对项目部下一步开展管理提升活动提出了具体要求。局德大铁路项目部则召开了管理提升活动宣贯专题会。在会上，通报了现在此项活动在公司及项目层面上的进展情况，讲清了开展管理提升活动对于提升项目管理的重要性，并明确了管理提升活动今后的重点工作。其他项目部也通过召开宣贯会、张贴简报等形式积极开展了宣贯活动。使得基层的员工们了解了管理提升活动的深刻内涵，为管理提升活动在公司内深入开展营造了良好的舆论氛围。

锡乌铁路项目部认真贯彻学习公司管理提升文件

德大铁路项目部利用班前点名的机会，召开了管理提升活动宣贯会

德大铁路项目部员工认真学习管理提升活动有关文件

淮南召开管理提升宣贯专题会

淮南项目部员工正在领会管理提升文件精神

作者：刘宏    责任编辑：刘宏