本网合肥讯  随着2013届新员工的到来，公司得以补充了大量新鲜血液。针对今年罕见的有五名新员工留在了公司机关，为了让他们尽快融入机关紧张的工作氛围，公司团委组织了首次“导师带徒”合同签订仪式，给新员工打“定心针”。

公司成立了以纪委书记为组长，新员工所在部门负责人为组员的“导师组”，在合同上写清楚了导师的个人详细信息以及对徒弟的要求和殷切希望。徒弟们接过合同后写明个人信息，希望导师帮助的项目和目标后，导师与徒弟签名握手，合同正式生效。

此次“导师带徒”合同的签订，凸显了一公司对新员工的重视和期望，预计在今后的时间里，这些新鲜血液将为公司的发展添砖加瓦。

作者：杜珑钦    责任编辑：杜珑钦