本报委内瑞拉讯 给委籍员工过生日，组织委籍员工参加培训，与委籍员工座谈……今年以来，一公司委铁项目部采取多项措施，把企业的关怀送给委籍员工，增进了与委籍员工的友谊，为项目部创造了稳定和谐的工作环境。

一公司委铁项目部管段全长50公里，有500多名委籍员工参与项目施工。由于语言不通和思想观念、生活习惯、工作方式的差异，管理难度很大。为此，项目部党工委要求项目部员工主动与委籍员工交朋友，公布接受委籍工人诉求的项目部电话和部门，对他们的投诉及时落实，保障他们的权益。通过为委籍员工举办生日宴、开展文体联谊活动，让他们感受到企业大家庭的温暖。此外，项目部积极开展对委籍员工爱岗、爱企业的宣教活动，定期向委籍员工发公开信。肯定他们为铁路建设付出的努力，表达中方人员将他们视作朋友的情感，并传达了项目部公正对待委籍员工各项权益的态度。项目部还通过网络、电视、图书、宣传图片等方式，介绍中国国情、文化、地理风光和中铁四局企业文化，让委籍员工对中方有更多的了解。同时，项目部还组织委籍员工参加各类学习、培训活动，将委籍员工分成领班、技术工人、普通工人三个层次，以岗位技能、铁路施工技术、施工规范常识、安全操作规程为主要内容，进行有针对性的培训。

这些措施的不断推行，营造了良好的内部环境。从开工至今，项目部没有发生涉外纠纷，各项工作始终处在平稳状态，施工生产在委铁全线一直名列前茅。

（连平 弈轩）

作者：谢延庆    责任编辑：泫然