长临河制梁场通过深入开展“创先争优”活动，把加强基层党组织建设作为深入开展创先争优活动的有力支撑，结合基层党组织和党员队伍实际，积极创建务实管用的党建工作载体，以新活力、新动力、新理念、新平台推进党政工作的完美融合，通过细化争创目标、创新活动载体、以互动、互动式的管理模式提高党建管理工作水平，推动创先争优活动出特色见成效。

创先争优为思想政治工作注入了新活力。随着创先争优活动的深入推进，以落实“常态有动作，阶段有中心，节点有高潮”的活动要求，使党员干部的岗位示范作用得到充分发挥，真干事、多干事、干成事的思想意识进一步树立，创岗建区活动取得明显成效，创先争优的氛围已经形成。

创先争优为学习型企业建设激发了新动力。在创先争优活动每个阶段，注重挖掘各个领域、各个层面最优秀、最鲜活的活动典型，通过形式多样的劳动竞赛，广泛掀起了学技术、比效率、争先进的学习热潮，员工对自主学习、积极创新更有热情，梁场建立了学习竞赛奖惩激励机制,激励员工争创先进，争当优秀。

创先争优为文明化梁场创建工作赋予了新理念。秉承创先争优的理念，在地方积极展树企业良好形象，推动文明化梁场创建工作晋档升级，形成了与集团公司母文化一脉相承的廉洁文化和安全文化，充分发挥了争优理念和文化引领在队伍凝聚、管理提升和促进发展的独特作用。

创先争优为党风廉政工作提供了新平台。以创先争优为平台，从多方面、多层次、多角度地开展宣教活动，增加了廉政宣教深度、广度和频次，通过注重危险点查找、分析与控制，对生产经营的重点领域、关键环节的效能监察手段进一步丰富和强化，有效控制了廉政风险。通过健全组织机构、明确责任分工、层层落实责任等方式，深入推进试点工程建设，形成了层层抓落实、各司其职、各负其责、齐抓共管的党风廉政建设工作新格局。

（万祖龙）

作者：李利    责任编辑：泫然