10月22日，公司党委副书记崔涛、人事部部长何斌、组织部部长刘园到清三冲项目开展“不忘初心 牢记使命”主题教育调研座谈会。项目领导班子、党员干部、职工代表参与此次专题会议。

座谈会上，项目部负责人结合自身分管工作实际，对开展创建“幸福项目部”一年来的工作进行了简要回顾。他说，这一年来，我们取得了一定的成绩和效果，切切实实让一线员工得到了实惠，感受到了企业的关怀。但是，创建幸福项目部这项工作，我们还有很多工作要开展，离公司党委的要求有所距离，项目领导班子将进一步提高认识，继续深化幸福项目部各项工作的具体落实。

在调研座谈会总结会上，针对如何全面推进今后的幸福项目部创建工作，崔书记强调：项目部要把“以人为本”的理念贯穿落实到具体工作中去，扎扎实实开展好各项具体工作。项目领导班子要带头做起，营造一种良好的氛围，给年轻职工多一些人文关怀和尊重，让他们尽快成长起来。“人文关怀”与“励志成才”相结合，突出“励志成才”，考虑到员工更高层次的幸福感受和幸福需求，要把工作重点转移到让每位员工在企业发展过程中体现自身价值、实现自身发展需求，才能让员工切切实实的感受到幸福。

专题党课中，围绕公司党委关于开展“不忘初心 牢记使命”主题教育的精神和要求，结合公司发展实际和近期学习调研的思考体会，崔书记以《狠抓人才队伍建设 助力企业高质量发展》为主题，从四个方面为参会党员以及职工代表讲授推动企业高质量发展的看法和体会。一是实事求是找差距，对标先进补短板。二是强化责任抓落实，推动工作取得实效。三是履职尽责勇担当，凝心聚力助发展。四是要抓好党风廉政建设，强化党性锻炼修养。专题党课后，结合党课议题，崔书记同与会人员就如何创造良好的成长成才环境，营造和谐融洽的关系氛围进行了深入讨论交流，随即召开调研座谈会，听取基层员工对幸福项目部创建的看法和体会。