本网长葛讯 近期，随着建筑工人实名制管理平台的正式上线，一公司郑万三分部借助实名制管理平台，建立农民工工资专户，实行银行代发工资制，防止发生讨薪、欠薪情况。

 农民工群体作为铁路建设的主力军，是促进项目发展的重要力量。郑万三分部自今年3月份开始，在原有工作基础上，进一步制定完善了《郑万三分部农民工工资发放管理办法》，成立领导小组，项目财务部、工经部、综合办为重要成员。利用农民工实名制管理平台，收集最新的工人实名信息，劳动合同、工资信息，实时记录了工人进出场、考勤、工资支付等信息。针对农民工流动性较强的特点，项目分类别建立农民工信息管理台账、下设农民工维权举报中心、设立农民工工资发放公示栏，明确部门分工情况及责任人。财务部经过核对人员信息及考勤情况，共为农民工办理银行卡211张，每月第一时间通过银行转账方式将工资发放到农民工手中。

 从“摸着石头过河”到“完善制度，规范管理”从“互联网+”到农民工实名制管理平台，郑万三分部每一次的有益探索都为农民工维权增添了坚实的“砝码”。有效保障了工人及项目双方的合法权益，建立了和谐的劳务关系，进一步促进项目施工生产。

                                                   

作者：王敏    责任编辑：唐雨卉