马鞍山讯：“会议室上课了。”

5月18日晚上7点，中铁四局一公司横博苑项目工作群里如期弹出这样的消息通知。

“晚上7点工程部全体技术人员小会议室进行防水技术培训。”

“晚上7:00学图集，每天5节!”

“今晚7点继续上次的标准化学习。”

……

横博苑项目位于马鞍山市博望区，属于商业住宅楼房建建筑工程，合同工期900天。项目初期，面临着房建专业人员紧缺、整体管理经验匮乏、各岗位人员知识水平差次不齐以及职业背景差异性的局面。为了突破这一窘境，项目部在人才引进陆续到岗之后，大力开展教育培训，制定7点课堂计划，时长90分钟，每天晚上的7点准时开展各类学习。

为了切实“教”出实效、“育”出硕果，让员工们“学”有所获、“习”有所得，7点课堂从“主动教”和“自主学”两方面着手，前45分钟是“主动教”。一方面要求全体员工从自身特长和实际经验出发，担任主讲，教自己擅长的领域。主要表现为具有房建项目管理经验的员工担任主讲，主要包括施工组织方案、技术交底、标准化施工、设计安装、规范图集等施工管理内容;熟练掌握局、公司管理制度体系的员工为社招员工讲解企业内部管理制度及企业文化，带动社招员工加速融入岗位角色、开展工作。另一方面要求全体员工互相学习，主要表现为现场管理经验丰富的老员工通过白天收集的照片、视频，分享现场管理实践知识，提高青年员工的现场管控能力;擅长内业管理的青年员工带动老员工学习工程资料的管理要点和注意事项，提高各年龄段员工“内外兼修”的业务能力。为了更好地发挥后45分钟“自主学”的实效，项目部提供“优厚”的自主学习资源和帮扶。7点课堂成立考证自习班，具有多个一级证书的数名员工主动担任起“培训”任务，在班里分享备考经验、考证笔记、学习课程并随时答疑解惑。为了让“自主学”更便捷，项目部还以单位的名义购买了多个平台的云课堂账号，供大家学习使用。

如今，7点课堂已顺利举办20余期，项目学习氛围愈加浓厚，各岗位员工的工作状态也“渐入佳境”。(徐桂桂)