汉川讯 沪渝蓉沿江高铁横贯东中西、连接6省市、串联3大城市群。其中，武汉至宜昌段起自武汉市，经天门市、荆门市，终至宜昌市，正线全长313公里。汉川东制梁场主要负责约19公里范围内578孔箱梁及1标196孔箱梁的预制和架设任务;汉川西制梁场负责管段内20公里范围内610孔箱梁预制架设任务，平均1天能预制两片箱梁。

汉川制梁场设党支部1个，党员13名，为加强施工一线党员管理，带动身边员工更好服务企业、服务社会，使党员平时看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，梁场以支部党员为主体，创建党员示范岗，积极实施“亮旗帜 亮组织 亮身份 亮品牌”工程，将党员管理与施工生产紧密结合，通过强化意识、持续监督、优化服务、示范引领，激励党员更好发挥先锋模范作用，激发党员干部干事创业的“内生动力”。

亮旗帜，树好“红色标杆”。汉川制梁场党支部围绕施工抓党建、抓好党建促生产，通过开展庆祝首梁仪式“建功武宜保生产 鼓足干劲争上游”党建主题活动引领项目建设奋斗目标、组织能力、创新活力，坚持高扬党员突击队，青年突击队，党员先锋队一面旗帜，坚持党旗在疫情防控一线高高飘扬。始终坚持将旗帜悬挂于工地现场、会议室、活动室等显眼位置，营造庄重严肃的支部氛围。设置专门会议室、党员活动室、职工书屋、党建室、供党工团活动使用，打造简洁、大气、宽敞明亮的党建活动教育使用环境。融入中铁文化理念，展示文明风尚，做好“软件”和“硬件”配备设施，推动梁场各板块组织建设全面进步、全面过硬。

亮组织，汇聚“红色力量”。把党的组织建立在一线。项目继承发扬“把支部建在连上”的优良传统，紧扣宣传思想、领导生产、团结群众几个“关键词”，快速成立项目党支部，所有党员加入党支部，要求党员填报党员信息、转入组织关系、参加组织生活，及时安营扎寨、落稳脚跟。党支部积极推进谈判签约，解决重难点问题，推动征拆工作取得实效，为确保工期节点完成打好基础。汉川制梁场党支部自身实际，健全支部组织制度，有重点地建立和完善学习教育、创先争优、组织生活会、民主评议党员等制度，加快使党支部工作走上制度化、规范化、标准化。按时召开“三会一课”，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神指示，教育引导所属党员，增强党性观念。

亮身份，展现“红色担当”。汉川制梁场利用手机微信、中铁e通、智慧党建等云平台举办党务工作集训班，通过云视讯集中开展培训，每月对梁场党员集中轮训1次以上。党员推介和管理上，坚持从严把关，优化党员结构，实行党员干部整套资料集中管理，探索流动党员“一人一卡”工作机制。身份展示上，汉川制梁场广泛开展戴党徽、示范岗、示班组、公开承诺等“亮身份”活动，将党员“示范牌”办公地点敞亮位置，时刻牢记党员身份，强化党员身份意识、责任意识，大力推动亮身份实践活动制度化、常态化、机制化。让梁场党员干部自觉接受监督、遵规守矩、用奉献给党徽添彩、为党旗增色。

亮品牌，打造“红色引擎”。梁场党支部负责人以首梁仪式为契机，结合项目部实际情况，群策群力、集思广益制定“智慧梁场”党建品牌创建活动实施方案,对方案的背景、目的和意义进行详细梳理，项目党支部结合项目部实际情况。开展“智慧梁场”党建品牌创建，就是要通过党建赋能，提升效能，推进工作，建设外观美丽洁净、内部智能协调的新型梁场，擦亮四居品牌。梁场党支部通过开展标识标牌规范制作，大力高举标识标牌、上墙制度、宣传栏，将四局理念、四局文化、四局党建进行全面宣传。运用“互联网+监督”，健全党务、政务、财务公开常态化长效机制，保证规范有序，方便职工群众;利用“党建+微云+红袖章”，让党员佩戴袖章亮身份，实时实地、点对点到个人实行党员志愿者线上线下亮牌上岗服务，将服务阵地前移到每一“格”工作间，拓展赋能给党建阵地提质增效。

“四亮”工程有力提升了梁场党员的身份意识、集体意识、服务意识、创新意识，激发了党员干部立足岗位、履职尽责、争当表率的热情，取得了突出成效。截至目前，汉川制梁场共创建6个党员示范岗、4个党员示范班组，成立8支党员先锋队，党员带头开展电力供应、机械维护、设备抢修、疫情防控等急难险重任务，掷地有声喊出“我是党员我先上”豪言壮语，让每一位党员亮出鲜艳旗帜，为梁场建设提供坚实保障，为梁场各项管理各项工作有力推进保驾护航。(王正凯、陈忠)