本网哈尔滨讯 2015年7月14日，为进一步推进全员教育培训活动的开展，在领导班子的大力支持下，项目部积极策划组织开展“导师带徒”活动，加强对新学员的教育和发展，为施工生产注入新的血液。

 在一阵热烈的掌声中，哈尔滨地铁项目部的3位新学员首先进行了自我介绍。大家虽来自不同的地方、不同的学校、不同的专业，但是大家都有一个共同的愿望，那就是掌握技能，学有所成！

 仪式上，项目经理刘亮对新学员表示热烈欢迎，他讲道：“‘导师带徒’活动是培养人才的重要途径。新学员刚走出校门，面对的环境也发生了变化，大家一定要转变工作思路，迅速融入团队，虚心求教，多动脑，勤动手，缩短理论与实践之间的距离；同时，老员工们要以身作则，与新员工一起，立足岗位建功立业，起到模范带头作用。”

 接着，项目书记姜浩宣读了局下发的关于印发中铁四局集团院校毕业生见习大纲的通知，明确了师徒各自的责任、培养的目标、考核标准等多方面的要求。新学员纷纷表示，自己将虚心向导师学习，不断提升自己，尽快适应岗位、迅速融入工作的决心。导师们也作出表态，将履行好做为导师的责任和义务，将自己的知识水平和工作经验对徒弟们倾囊相授，从做人、做事、思想等方面引导徒弟们在工程建设中锻炼成才。

 最后，活动在三对师徒握手签订“导师带徒”合同中落幕。项目希望通过开展导师带徒活动，帮助新学员尽快适应工作环境和岗位，快速提升工作能力，早日成为一名复合型人才，为项目的发展贡献自己的青春和力量。

作者：李彤    责任编辑：袁常军