本网乐清讯  企业的持续发展需要不断补充新鲜的血液，需要建立一条科学合理的人才链，而青年人才的培养在企业人才链的建立中处于关键的地位。每年，公司都会引进一大批青年毕业生，这些青年毕业生在公司经过短暂的培训之后，就奔赴各个基层项目，开始人生新的征程。

为了帮助新分配大学毕业生尽快熟悉岗位，11月7日晚，乐清湾大桥项目部召开了“导师带徒”座谈会。在座谈会上，项目领导班子各自结合自身的成长历程，对新分配的大学毕业生给予引导和鼓励。新分配的大学毕业生纷纷自我介绍、发言。毕业于中南林业科技大学的伍泽志笑着说道：“到项目部三个多月了，我如同到了家里一般，领导班子都比较亲切，同事也都比较友善，我希望能在导师的帮助下能有更好地成长，向导师看齐，为企业争光，为自己增添色彩”。

项目部党工委书记寄语年轻的同志要沉下心、坐下来、学得进、看得懂，把个人的成长成才放在每一天的努力上，严格要求自己。在日常的工作生活中，认真向师傅学习，及时请教，徒弟要有尊师的意识、上进的动力、顽强的斗志，以青出于蓝而胜于蓝的情怀勉励自己，尽快成长为项目的有用人才。

作者：仇杰    责任编辑：袁常军