2015
本网承德讯为巩固培训效果，提升青年员工综合能力水平、加快员工成长步伐，京沈客专三分部建立员工”相互培训“机制，取得了好的成效。一是加强员工理论知识“互相培训”。项目部制定了每周每个部门至少开展一次
2014
本网郑州讯 郑徐二分部现有青年员工27人，占员工总数的多半。为此项目党工团委高度重视青年员工的思想现况，通过召开专项调研会及问卷调查等多种形式了解他们思想动态，关心他们生活、鼓励他们积极投身施工生产
为了锻炼广大员工“内功”实力，创造良好平台，增强工作责任心，京沈客专三分部党工委结合现场实际，敢于给青年员工压担子，交任务，加快青年员工的成长步伐。一是大胆让青年员工出计划。项目部分管领导制定好施
本网承德讯 为提升青年员工工作能力，促使他们能尽快掌握工程工作相关知识、提高工作技能，适应岗位任职要求，京沈客专三分部党工委充充分利用既有阵地，施工现场和帮教活动，提升青年员工理论知识水平。一是结
本网郑州讯 “我们是光荣的青年安全监督岗员，我们决心在生产实践中，倾心履职，严格监管，勇于担当，主动奉献，带头抵制‘三违’……”在郑徐客专二分部项目经理部驻地院子里，一群身着工装，头戴安全帽的青年
本网赤峰讯 “肖跃，明天张民施工队有3个工人准备回河南老家了，你看能不能给他们在淘宝上买下返程火车票？”12月14日一大早集通五分部党群协理员孟立柱就跟“便民小站”值班员肖跃说起为农民工购买车票事情。该
本网赤峰讯 集通三分部青年团员达18人，其中技术人员占据了90%，他们是一支年轻有活力的队伍，不畏严寒、不怕吃苦，响应并践行着“大干80天”的号召。自9月25日起至12月15日，局指开展以“抓开工、抢进度、保工
