本报合肥讯 6月1日，一公司即时通内部网上登载出了2009年公司协作队伍信誉评价结果。这是该公司为了进一步规范劳务用工、加强协作队伍的管理而采取的重要举措。

协作队伍作为施工现场的重要力量，他们的实力强弱，直接影响到项目的施工生产。因此，一公司劳务部为了健全完善公司录用、考核协作队伍制度，培养一批相对稳定、技术熟练的协作队伍，坚持挑选有资质、有实力、施工经验丰富、信誉高的协作队伍充实到公司所属各项目部，并且每年按照《中铁四局一公司外部劳务队伍信用考评办法》的要求，由各项目部进行初评，公司组成考评小组，从施工进度、工程质量、综合管理水平、综合技术素质、安全生产管理等方面对协作队伍进行综合考评，并按照考评分数，将协作队伍评为A、B、C、D四个信用等级，A为优秀，B、C为合格，D为不合格，被评为不合格的协作队伍，禁止参与公司任何项目的施工。此次信誉评价中，共评选出了10支优秀协作队伍和300多支合格协作队伍及10支不合格协作队伍，并已将结果“晒”到公司内部即时通网上，让公司所属各项目部及时下载浏览。现该公司已连续两年在网上刊登协作队伍信誉评价结果。（闻达） 
 

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